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【喜迎黨代會】從群眾中來 到群眾中去
獻禮集團公司第四次黨代會成就回眸之群團工作篇
時間:2019/9/26 16:56:39 作者:張軼 來源:電務公司

集團公司第三次黨代會對群團工作提出了堅持共建共享,為企業構建和諧環境的目標。四年來,集團公司工會和共青團組織肩負企業聯系群眾的橋梁和紐帶的使命,竭力做好黨委的幫手和行政的助手,在思想引領、民主管理、融入中心、服務職工和自身建設方面久久為功,踐行著企業“以人為本、創新興業”的管理理念。

豎起職工身邊的“小廣播”

四年來,集團公司群團組織始終在集團公司黨委的堅強領導下,把黨的理論路線方針貫徹落實到工作的各方面和全過程。

工會和共青團借助自身優勢,深入到職工群眾之中,利用座談會、宣講會、輔導班、民工夜校、青年講堂等方式抓學習教育,促進思想凝聚。通過QQ群、微信群、廠務公開欄、微信公眾號等平臺,積極開展形勢任務教育,正面引導廣大職工正確認識企業面臨的機遇與挑戰,增強責任意識。

團委通過建立團員青年廉潔談話制度,組織群團干部到警示教育基地開展廉潔從業教育,用更加貼近職工群眾的方式筑牢廉潔防線。

工會和共青團大力選樹先進模范,用榜樣的力量引領廣大職工建功立業、奮發有為。四年來,全集團內共計41個單位,117名職工受到國家和省部級表彰。

打通民主管理的“快車道”

四年來,集團公司工會認真落實黨的依靠方針,切實深化廠務公開等民主管理工作,充分保障職工的知情權、表達權、參與權和監督權。

每年,在召開職代會期間,工會組織聽取和審議行政工作報告等各類報告,民主評議領導干部、職工董監事,協商簽訂集體合同、表彰先進。按照“六個一”工作機制,認真推進職代會提案工作,共計辦結職工提案278條,充分發揮了職工代表參政議政的作用。在全集團內廣泛開展“互動話公開 交流促民主”活動,積極推進基層民主管理,推進項目職工大會在一線召開,基層民主管理邁出新步伐。

通過舉辦集團公司職工監事培訓班,促進職工監事日常履職,充分發揮職工董事監事作用。組織職工、農民工開展法律知識講座,向廣大職工和農民工宣講勞動法等涉及職工切身利益的法律法規,進一步增進職工法律意識。集團公司工會被評為四川省廠務公開民主管理示范單位,建筑公司永安安置房項目部、電務公司供電一項目部被評為四川省職工民主管理示范班組。

倡導提質增效的“新風尚”

2015年以來,集團公司群團組織把深化改革開放、推動提質增效、促進企業和諧作為發揮作用的主戰場,把工人階級主力軍、青年生力軍、婦女半邊天和人才第一資源作用,轉化為促進企業高質量發展的強大力量。

工會圍繞重點工程建設,精心組織,積極參與股份公司工會舉辦的各類勞動競賽,樹立集團公司的良好形象。在集團內啟動了“降本增效‘十三五’,‘五小’活動在行動”勞動競賽,組織廣大職工廣泛開展管理創效、技術創新、項目創利、環保創優等立功競賽活動,努力營造大干氛圍,激發了廣大職工工作熱情,促進了各項任務的完成。

共青團號召廣大團員青年在施工生產中奮力拼搏,在安全管理中主動作為,在創新創效中體現價值,在社會責任中展現風采,依托重點工程建設,以“號手崗隊”品牌為旗幟,以青年安全監督崗為先鋒、以青年創新創效小組和青年QC小組為載體,以青年志愿者活動為平臺,充分發揮團組織生力軍和突擊隊作用。群團組織在各類勞動競賽和創新創效活動中建立了20個勞模工作室,3人獲得全國五一勞動獎章。

爭做職工貼心的“娘家人”

四年來,集團公司群團組織盯牢職工所急、黨政所需、群團所能的領域,重點幫助職工群眾解決日常工作生活中最關心、最直接、最現實的利益問題和最困難、最操心、最憂慮的實際問題。

工會深入開展“三不讓”幫扶、“四有”人文關懷、“兩節”送溫暖、夏送清涼、冬送溫暖、金秋助學等活動,指導項目高標準開展“三工”建設、“幸福之家”創建、職工關愛活動。群團組織切實采取措施,實施局、處兩級班子成員“一對一”結對幫扶,實施精準幫扶,明確了2019年全部脫貧的任務目標,在企業發展壯大的同時不讓一個職工掉隊。

工會、共青團通過舉辦工地集體婚禮、集體生日、文藝匯演、職工才藝大賽、體育比賽、趣味運動會等形式,廣泛開展豐富多彩的文化體育活動,進一步活躍了職工業余文化生活,努力營造溫暖和諧的幸福家園。選送作品在股份公司才藝大賽中屢獲佳績,物流公司《車輪上的舞蹈》榮獲第五屆全國職工微影視大賽金獎,展示了集團公司職工的風采。

深耕群團服務的“責任田”

一直以來,集團公司群團組織牢固樹立以職工群眾為本的理念,以提高吸引力、凝聚力、戰斗力和擴大有效覆蓋面為目標,不斷健全依靠所聯系群眾推進工作制度,充分適應完成黨政的中心任務和基層工作,改革和改進管理模式、運行機制,充分體現群團組織的政治性、群眾性特點,杜絕機關化、娛樂化傾向。

群團組織連年召開系統會議,及時研究部署群團工作,進一步推進群團工作落實。結合集團公司改革發展實際,對各類管理制度和流程進行完善和修訂,去繁從簡,大力推動“互聯網+”“云平臺”等工作,進一步增強群團干部的互聯網思維。工會、共青團強化輿論宣傳,修訂完善了相應的宣傳信息管理辦法,分別開設了“鳳凰體彩APP職工之聲”“鳳凰體彩APP青年”微信公眾號,用身邊人、身邊事,用更加喜聞樂見的方式講述八局故事。

從群眾中來、到群眾中去,建好群眾之家、當好群眾之友。從冰天雪地的高原曠野,到蚊蟲肆掠的茂密叢林,從人跡罕至的大漠戈壁,到車水馬龍的城市地下。在飛駕河流山谷的橋梁下,在穿越崇山峻嶺的隧道口,在層土飛揚的路基上,在縱橫交錯的站場內。四年來,集團公司群團組織圍繞企業生產經營,活躍在施工生產一線,融入在職工群眾之中,不斷為企業高質量發展唱響主旋律。

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